(趣旨)

第1条　この規程は、国内外から優れた人材を確保し、山陽小野田市立山口東京理科大学(以下「本学」という。)における教育、研究及び社会貢献活動を推進するため、他機関との協定書に基づき、公立大学法人山陽小野田市立山口東京理科大学業務規程第5条第1項に規定する職員(以下「専任職員」という)が、専任職員の身分を保有したまま当該他機関の職員等として雇用され、本学及び当該他機関の業務を行う(ただし、兼業によるものを除く。)又は他機関の職員等が、当該他機関の身分を保有したまま本学の教員及び職員として雇用され、当該他機関及び本学の業務を行うクロスアポイントメント制度(以下「本制度」という。)について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(協定書の締結等)

第3条　本制度を適用しようとする部局の長は、事前に教育職員の場合は学長、事務系職員の場合は理事長の承認を得なければならない。

(労働時間等の取扱い)

第4条　本制度を適用する教員等の労働時間、休日及び休暇等の取扱いについては、公立大学法人山陽小野田市立山口東京理科大学職員の労働時間、休暇等に関する規則の規定にかかわらず、本学と他機関との協議により決定する。

(雑則)

第5条　この規程に定めるもののほか、本制度に関し必要な事項は、別に定める。