(趣旨)

第1条　この規程は、山陽小野田市立山口東京理科大学(以下「本学」という。)が行う研究プロジェクト等の効果的な推進及び研究体制の充実を図るため従事させるポストドクトラル研究員(以下「PD」という。)の取扱いについて定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において「PD」とは、本学が行う研究プロジェクト等において、本学が研究者の充実及び養成を促進するため研究開発に参加することを認めた若手研究者をいう。

(資格)

第3条　PDとなることができる者は、次の各号のいずれにも該当する者とする。

(職務)

第4条　PDは、本学が行う研究プロジェクト等において、研究代表者の指示の下に、一定の職務を分担して研究に従事するものとする。

(委嘱手続)

第5条　PDとして推薦すべき者があるときは、研究代表者は、学部長又は研究科長(以下「学部長等」という。)に受入申請書(様式第1号)を提出し、学部長等は、学部運営会議又は研究科会議の議を経て、人事異動上申書(様式第2号)に受入申請書(様式第1号)並びにPDとして推薦すべき者の履歴書及び研究業績書を添えて、これを理事長及び学長に提出し、その承認を得なければならない。

(任期)

第6条　PDの任期は、1年以内とする。ただし、当該研究プロジェクト等が終了するまでの期間は、毎年度更新することができる。

(手当)

第7条　PDの手当は、公的機関等の行う研究プロジェクト経費又は受託研究費等から支出するものとする。

(服務)

第8条　PDの服務については、公立大学法人山陽小野田市立山口東京理科大学就業規則(平成28年規則第1号。次条において「就業規則」という。)第2章に規定する専任職員の服務に準ずる。

(出張)

第9条　研究代表者は、職務上必要があると認めたときは、PDに出張をさせることができる。

(図書の閲覧及び設備の利用)

第10条　PDは、図書館長の許可を得て図書館備付けの図書を閲覧し、又は研究代表者の許可を得て本学備付けの機械器具類を利用することができる。

(守秘義務)

第11条　PDは、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とする。